Jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę i z tego tytułu osiągam przychód w przeliczeniu na okres miesiąca równy co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu (w kwocie 4666,00 zł).
Jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę i z tego tytułu nie osiągam przychodu w przeliczeniu na okres miesiąca równy co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu (w kwocie 4666,00 zł).
Jestem zatrudniony na podstawie umowy zlecenia.
Przebywam na urlopie bezpłatynym.
Przebywam na urlopie wychowawczym.
Prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą, z tytułu której opłacam standardowe składki - od podstawy wymiaru wynoszącej co najmniej 60% prognozowanej przeciętnej płacy miesięcznej
Prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą, z tytułu której opłacam składki od preferencyjnej podstawy wynoszącej 30% minimalnego wynagrodzenia
Jestem emerytem.
Jestem emerytem i prowadzę działalność gospodarczą.
Jestem emerytem i jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę i z tego tytułu osiągam przychód w przeliczeniu na okres miesiąca równy co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu (w kwocie 4666,00 zł).
Jestem emerytem i jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę i z tego tytułu nie osiągam przychód w przeliczeniu na okres miesiąca równy co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu (w kwocie 4666,00 zł).
Jestem rencistą.
Jestem rencistą i prowadzę działalność gospodarczą.
Jestem rencistą i jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę i z tego tytułu osiągam przychód w przeliczeniu na okres miesiąca równy co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu (w kwocie 4666,00 zł).
Jestem rencistą i jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę i z tego tytułu nie osiągam przychód w przeliczeniu na okres miesiąca równy co najmniej minimalnemu wynagrodzeniu (w kwocie 4666,00 zł).
Wnoszę o objęcie mnie dobrowolnymi ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi.
Wnoszę o objęcie mnie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym.
Jestem uczniem lub studentem i nie ukończyłem 26 lat.
Nie jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę np. jestem bezrobotny zarejestrowany lub bezrobotny niezarejestrowany, nie podjąłem dotychczas pracy.
W związku z realizacją wymogów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO”), informujemy o zasadach przetwarzania Pani/Pana danych osobowych oraz o przysługujących Pani/Panu prawach z tym związanych.
Poniższe zasady stosuje się począwszy od 25 maja 2018 roku.
Oświadczam, że jestem świadomy treści art. 17 ust.1 Ustawy z dn. 25.06.1999 o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (ubezpieczony wykonujący pracę zarobkową w trakcie zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia).
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji zadań, w tym do przekazania ich do innych OKE (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych)